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职位描述
销售岗位招聘
岗位职责:
1、负责招聘的全流程工作,包括把握招聘需求,人才寻聘,组织面试,人才评估,意向沟通,背景调查,薪酬谈判等;
2、梳理出岗位的关键能力,清晰人才画像,找到更关键和紧缺的重要人才;
3、专注公司各层级岗位招聘工作,及定向挖猎项目的推进,擅长利用各种招聘方法进行行业深挖;
4、研究行业发展动向,收集行业内人才信息,善于建立关键人才圈子;
5、熟练运用各种招聘渠道满足公司的人才需求,对招聘流程、招聘工具不断改进、优化,分析招聘效果,负责公司招聘渠道的开发及维护;
6、沉淀招聘数据,定期形成招聘相关的数据分析及报表,并提供合理化建议;
任职资格:
1、统招本科及以上学历;有销售岗位招聘经验优先;
2、熟悉招聘流程及各种招聘渠道,熟练掌握相关招聘面试技巧及工具,能够独立开展招聘优先;
3、具备良好的职业素养并且善于思考、善于解决问题 ;
4、积极阳光,较强的自驱力,工作态度积极热情,责任心强,执行力强;
工作地点
浙江省杭州市萧山区钱江世纪城平澜路与民和路交叉口21楼
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