岗位职责：
1. 负责公司美容培训体系的建设和完善
2. 制定美容培训计划，并组织实施
3. 对培训效果进行评估，持续优化培训内容和方法
4. 管理培训团队，提升团队的专业能力和服务水平
岗位要求：
1. 熟悉美容行业，有丰富的美容培训经验
2. 具备优秀的沟通表达能力和组织协调能力
3. 有较强的团队管理和领导能力
4. 具备创新思维，能根据市场变化调整培训策略