1. 全面负责养老项目的营销管理工作，确保营销策略与项目需求相匹配；依据公司发展战略，组织研究和制定项目年度销售计划、相关制度、工作流程以及配套工作标准及规范，提升团队核心业务能力。
2.组织协调公司各项目的经营活动、业务关系，推动内部资源的共享与整合，实现整体价值的最大化；为项目运营活动提供必要支持，确保项目的顺利进行。
3. 制定并履行养老公寓的销售预算，通过有效的销售策略和管理手段，确保实现营业收入目标。
4. 负责团队的建设与培养工作，通过培训、激励等手段提升团队成员的专业能力和营销技巧； 推动落实品牌推广，提升公司的品牌影响力和整体营销能力。
5.密切关注市场动态，根据市场变化及时调整营销策略，确保营销策略的时效性和有效性。
6. 负责编制本部门年度、月度工作计划，编写月报、周报，按时上报公司领导及相关部门；定期向上级领导汇报项目运营情况和进展情况，确保信息的及时传递和沟通。
7.协调部门内外部关系，积极开拓业务渠道，建立良好的客户关系，为项目的长期发展奠定基础。