销售助理
岗位职责:
1.资料管理:负责管理、归类、整理、建档和保管公司销售合同及其他营销文件资料;
2.统计报表:负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对销售动态情况的质询;
3.市场信息收集:负责收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新产品、替代品、客源等信息资料,提出分析报告,为部门业务人员、领导决策提供参考;
4.客户接待:协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作,在销售人员缺席时,及时转告客户信息,妥善处理;
5.投诉处理:负责客户、顾客的投诉记录,协助有关部门妥善处理;
6.其他任务:完成销售部临时交办的其他任务。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械制造、自动化、市场营销类专业优先考虑;
2.具备较强的沟通协调能力、学习能力和亲和力;
3.具有强烈的责任感和上进心,执行能力强。
1、企业优势:拥有国内外众多领域的专家团队;掌握一流的后基建时代智能运维技术和顶尖的新能源电池仿真技术;公司产品包括新能源电池仿真软件、故障预测与健康管理软件、AI智能预测分析软件等。
2、行业优势:深耕于轨道交通、能源、新能源、半导体、电力、石油、化工等国家核心领域,同时包括汽车、家电、医疗等国家重点民生领域。
3、品牌优势:后基建时代新兴智能运维技术。
4、公司福利:
(1) 上班时间9:00-18:00,周末双休;
(2) 享有年终奖、季度奖、项目奖、司龄奖、年度调薪等;
(3) 享有带薪年假、国家法定节假日;
(4) 入职购买五险一金;
(5) 丰富下午茶、节假日福利、团建活动、员工生日会、员工旅游等;
(6) 多种培训机会,助力职业发展,技术和管理双通道晋升机会;
(7) 提供良好而稳定的工作平台,公司周围生活及交通便利。
5、工作理念:勤达倡导“以高质量的工作成果为导向的工作理念”,鼓励每一位员工以不断学习,提升自我的心态来对待工作,不搞形式主义,通过出色的工作成果,实现个人价值,并为社会做出重要贡献。
6、鼓励发展的制度环境:勤达鼓励每一位员工在职业生涯里不断进步,为此设计了专门的发展通道和晋升空间,主要通过职位级别体系(管理M级&技术族P级)肯定个人的能力和成绩。
7、人文环境:我们的同事相处是充满笑容的,工作是充满热情的,团队协作是没有障碍的,相互之间是真诚以待的,畅所欲言的,合作共赢的。
8、员工关怀:我们提供团建活动、年度旅游、年会活动、也有各式各样的生日会、新员工欢迎仪式;当然也有花心思的各种福利派送,下午茶、节日礼品、工作餐等。
欢迎您的加入,一起共创未来!
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