岗位职责:
1、新媒体矩阵搭建与运营:负责公众号、小红书、视频号等平台的内容运营,确保高质量内容的产出与传播效果。
2、用户增长与活跃:策划符合事业单位人群需求的热点活动,提升用户粘性与活跃度,吸引新用户、激活老用户。
3、转化提升:与学科及产品团队协作,设计并执行促销推广活动,提炼课程卖点,提升用户体验及付费转化率。
4、数据分析与优化:通过阅读量、点赞量、粉丝增长等数据,评估运营效果,优化内容策略与发布计划。
5、达人师资激励与管理:制定并优化达人激励政策,收集反馈,提升达人满意度与平台竞争力。
6、行业趋势洞察:结合平台特点,提出创新激励方案,推动平台与达人共同发展。
任职要求:
1、本科及以上学历,3年以上互联网教育或电商行业经验,有成功个人IP案例者优先。
2、熟悉个人IP打造方法,具备创意文案能力,对视觉有敏锐感知。
3、擅长新媒体活动策划,关注竞品动态,具备较强的创新能力。
4、对新媒体运营充满热情,抗压能力强,具备高度自驱力。
人力资源服务许可认证
人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。
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