1.完成公司年度营销目标以及其它任务；
2.新市场机会的发现，具有良好的市场拓展能力；
3.发掘、培养优秀的营销管理人才，建设优秀的销售队伍；
4.建立有效快速的销售运作管理系统；
5.建立和维护的良好的客户关系，提高客户满意度；
6.培训新进销售主管及销售代表；
7.及时了解并跟进各项工作的进度，监督销售人员的操作流程，每月开会总结，发现问题及时协助改进；
8.做好巡检及协同拜访工作，及时了解终端及销售执行力等情况。

岗位要求：
1、有从事保险、保健品、直销、会销、房产销售相关行业经验者优先；
2、具有良好的渠道资源、客户资源优先；
3、拥有稳定且有效的团队资源，能快速组建高质量团队，迅速进入工作状态；