岗位优势：
(1)、车商续保团队，台均高，资源丰富！
(2)、车险是刚需。不同于其他保险，中国人保财险是以车险为主的企业,占据极大的市场份额,为员工提供优质的续保资源；
(3)、车险保费件均价高,可冲高业绩额,挑战高提成；
(4)、车险年年买，服务好客户，来年续保继续拿提成；积累和沉淀都是你的，不用重来的积累才叫快才叫多！
岗位职责：
不用外出，在办公室按照公司提供的车主客户清单与客户电话联系，进行车险到期提醒、答疑、制定承保方案、促成、办理车险等工作。
岗位要求：
（1）大专以上学历，年龄18-35周岁，有电销经验者可放宽考虑；
（2）普通话流利，表达清晰，具有良好的沟通能力与团队意识；
（3）性格开朗，有事业心、进取心、自我驱动力及抗压能力；
薪酬待遇：
1、薪资构成：无责底薪+全勤奖+餐费补助+高额月度提成绩效+激励奖，整体切实可达6k-1.8万的月度薪酬；
只要你勤奋努力，每月1万+是个具体实际的平均水平!!!
激励奖会根据当月激励方案来执行!
2，新人期间，有完善的过程保障激励；对于无相关经验的新员工，只要完成公司提供的数据跟进要求，公司将配套相关激励政策，保障员工当月底薪4K+，提成激励另算。
3、其他福利
(1)上班时间：上午8:50—12:00、下午14:20—18:00（周一至周五）；
(2)五险一金
(3)中秋、春季、元旦、生日发放过节补贴；
(4)享受国家规定的正常节假日（春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦）；
(5)每月团队活动、清晰的职业生涯规划及专业技能培训；