朝九晚六
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本岗位职责：
1．人才搜寻与推荐：为客户提供专业的人才招聘解决方案，深入了解客户需求，进行候选人寻访、评估、筛选和推荐协助客户安排面试等后续事宜。制定并执行人才搜索计划。
2．客户关系管理：与客户和候选人保持良好沟通，完成人才引进项目的合同谈判、参与薪资谈判及后续跟踪服务。
3．团队建设与人才培养：负责猎头团队的组建、管理和激励，指导团队成员进行专业技能培训，提高其招聘能力和工作效率。
4．市场洞察与业务拓展：制定招聘策略，优化招聘渠道以及日常工作的安排与协调。
岗位要求：
1．本科及以上学历，3年以上猎头行业工作经验，有甲方企业招聘管理经验、人力资源管理优先
3．具备良好的沟通能力、逻辑思维能力和分析解决问题的能力，谈判技巧和团队协作精神
4．熟悉所猎行业市场动态，具备一定的行业人脉资源
5．具备良好的职业道德和职业操守，能够保守商业秘密。