岗位内容:
1. 管理酒店日常运营,确保各项服务符合公司标准;
2. 控制酒店成本,制定和实施成本控制措施;
3. 策划和实施各类促销活动,增加客户数和提高客户满意度;
4. 定期对酒店员工进行培训和考核,确保他们具备提供高质量服务所需的技能;
任职要求:
1. 具有3年以上酒店经理或同等职位的工作经验;
2. 具有出色的组织和管理能力,能够带领团队完成工作任务;
3. 具备优秀的沟通能力,善于解决问题和处理突发事件;
4. 熟悉酒店业务、制度和法律法规,关注市场发展动态;
5. 能适应不稳定的工作时间,富有工作热情和责任心。
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