岗位内容:
1. 拟定公司管理体系和办公流程,规范公司内部管理;
2. 负责公司人事管理、绩效考核等日常管理工作;
任职要求:
1. 本科及以上学历,管理类相关专业,5年以上行政管理岗位经验;
2. 具有较强的组织协调及领导管理能力,需具备较高的执行力;
3. 熟悉行政管理、人力资源管理、财务管理等方面的知识;
4. 良好的沟通表达能力和团队协作能力,熟练掌握办公自动化技能。
5、具备良好的团队管理能力,熟悉办公室管理流程,具有丰富的人力资源和行政管理经验;
6、工作态度认真,责任心强,善于沟通与协作,具备良好的职业道德素养。