工作内容：
招聘助理的主要职责是进行招聘工作，包括招聘流程管理、面试安排、招聘渠道拓展等。

主要职责：
- 负责招聘流程的跟进和管理，确保招聘流程的顺利完成；
- 负责公司招聘渠道的拓展和管理，维护和更新招聘渠道的数据和信息；
- 协助经理进行招聘面试，提供面试支持和建议；

职位要求：
- 大专以上学历，人力资源专业优先；
- 熟悉招聘流程和技巧，对工作有热情、细心、负责；
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够独立工作和胜任团队协作；

薪资待遇：
- 底薪6000 + 提成，上不封顶；

工作时间：
- 早九晚六，周末双休，节假日正常休息。