岗位职责：
1、负责技术部的全面管理工作，版房日常工作计划安排（样衣任务安排、分发稿件），制版质量、进度跟进与落实
2、负责建立样衣工艺执行标准，给与培训指导
3、服装评版、审版、版型定位及基本版型标准的建立
4、负责样品或者大货版型工艺尺寸试穿确定，确认样、大货排版
任职要求：
1、5年以上服装工作经验，至少2年以上技术主管团队管理经验；
2、对纸样设计、车版工艺、印花工艺、洗水工艺等服装制作各环节熟悉
3、对样衣工能进行有效的技术指导，具备培养员工的能力和技巧
4、沟通能力强抗压性强