岗位职责：
1.办公用品管理：指导办公用品管理工作的开展。

2.固定资产管理：负责公司固定资产的登记使用、监督维修、报废处置等管理工作。

3.车辆管理：指导办公用品管理工作的开展。

4.办公租赁与装修：负责公司办公场地租赁、装修、办公设施配置、以及水电网等费用缴纳、维修处理和物业服务工作。

5.IT运维管理：指导公司IT日常运维业务处理。

6.采购管理：指导采购工作的开展。

7.办公环境管理：负责公司办公环境维护及安全检查工作。

8.制度流程建设：负责后勤服务部相关业务制度流程建设工作。

9.交办的其他工作：积极主动完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1.本科学历，行政管理、企业管理、工商管理等专业；

2.10年以上同岗位工作经验，5年以上同岗位管理经验；

3.仓库管理、物业管理、财务管理、采购管理、IT运维等相关知识和技能；

4.优秀的的组织、领导、计划、协调等能力；

5.较强的分析、判断及决策能力；

6.较强的沟通与人际交往能力；

7.较强的团队建设和培养下属的能力。