岗位职责：

1、参与战略规划与研究分析体系建设，起草战略规划及研究分析相关规章制度及流程，组织实施并修订与完善。

2、参与公司经营目标、年度计划和实施策略的制定，组织并指导子公司制定中长期规划、经营目标和年度计划，初审子公司规划、目标及计划等方案。

3、负责宏观经济和政策、产业市场动态信息的收集整理和研究分析工作，按月呈报两期《商业咨询简报》，按季度呈报《宏观及产业研究报告》。

4、负责重点行业市场、经营模式等的研究分析工作，按计划出具《行业研究报告》等专项研究报告。

5、负责定期收集并分析公司各项目的经营指标数据，提出经营优化或调整的意见建议，起草《经营数据分析报告》，参与编制《公司经营形势分析报告》。

6、负责收集整理公司资本运营、财务运营等相关资料数据，参与编制《公司运营评估分析报告》。

7、负责项目申报相关的资料收集、申报、立项以及跟踪执行和验收工作。

任职要求：

1、年龄范围：28-35岁

2、工商管理、公共管理、经济学、金融学等

3、实操经验要求：

①专业经验：3年以上战略研究、战略管理、风险管理等经验
②管理经验：3年以上团队管理经验，管理幅度3人以上
③行业/岗位经验：5年以上金融、房地产、大健康等行业经验，从事战略相关工作
4、知识技能要求：本科学历，管理、金融、经济及项目公司对口专业。熟悉行业专业知识、商业知识、战略管理知识、数据分析知识等，具备行业研究、战略分析工具使用、数据分析等能力
5、综合能力要求：信息搜集整理分析能力、战略规划实施能力、数据可视化能力、学习创新能力，优秀的表达（书面+口头）能力，优秀的逻辑分析能力等
6、性格特质要求：喜欢深度思考、分析研究事物的内在结构和运行规律，全局意识强、视野开阔，严谨细致有耐心。