岗位内容：

1. 负责编写和发布招聘信息，筛选简历并进行初步面试

2. 组织各类招聘、宣讲会等活动，并做好后续跟进工作

3. 搜集、整理和分析用人需求和市场薪酬情况，探索新的招聘渠道和方式

4. 协助上级领导做好年度人力资源计划，完成上级领导分配的其他工作

任职要求：

1. 学历不限，素质高、人品好，有责任心，工作认真仔细；有人力资源公司的招聘经验者优先考虑

2. 具备良好的沟通能力、人际关系处理能力和数据分析能力

3. 熟练使用各种招聘平台和工具，熟悉招聘流程和法律法规

4. 有较强的组织协调能力和时间管理能力

备注：公司无上限提成，多劳多得，重在能力；公司晋升空间大；年底分红。欢迎有干劲、能拼搏的有志之士加入我们。