主要职责： 1、负责制定切实可行的销售策略，并带领团队贯彻执行，以确保达成既定的销售目标。 2、负责销售团队的日常管理，包括组织培训、提供指导、激发团队积极性以及进行绩效评估，以提升团队整体业绩。 3、积极建立与客户的长期合作关系，通过卓越的客户服务提高客户忠诚度和满意度。 4、密切监控市场动态，深入分析竞争对手的战略，根据市场变化灵活调整销售策略。 5、与各部门紧密合作，确保产品供应的及时性和营销活动的高效执行。 6、管理销售预算，严格控制成本，通过有效的资源分配提高团队的盈利能力。 7、定期向上级区域经理提供详尽的业务进展报告和市场动态分析，以支持公司的战略决策。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、商务或相关专业。 2、至少3年快消品行业销售管理经验。 3、熟悉线上线下市场运作和销售渠道管理。 4、出色的领导能力、沟通能力和谈判技巧。 5、抗压能力强，具备独立解决问题的能力。 6、良好的数据分析能力和市场洞察力。 能够在快节奏环境中有效管理时间和资源。 薪资福利： 1、提供高无责底薪，试用期薪资4000元/月，转正后综合薪资6000-8000元。 2、缴纳社保、年假福利、生日福利、节日福利。