岗位职责：

1、 制定业务发展规划，完成校区业绩目标，并按要求定期向项目总汇报；

2、 组建、领导核心管理团队，做好校区全面人才管理和培养；

3、 健全管理制度，考核办法及相应执行办法，统筹区域的标准化建设；

4、 进行费用合理规划，制定区域市场营销活动，保障所需市场资源；

5、 提高教学及服务质量、提升家长满意度，及时协调处理区域内公共突发事件；

6、 根据年度规划，做出各岗位人员需求预测、离职预警及人员增补申请。



任职资格：

1、 本科及以上学历，儿童心理学、学前教育及管理类相关专业毕业；

2、 具备良好职业素养，善于沟通，目标高、自主性强；

3、 具备良好的团队合作能力，性格开朗稳重，能够承担较大的工作压力；

4、 有2年及以上教育机构运营管理经验，深入了解不同年龄段孩子身心成长需要。



晋升方向：

区域校长-项目总监-副总经理



工作时间：

【周三-周五】10:00-18：30

【周六周日】9:00-18:00

（具体看校区安排）



福利待遇：

1）福利：五险一金、节日礼金、团建活动、年度晚宴、子女就读优惠……；

2）奖金：高额年终分红、通讯补贴、交通补贴、季度奖、全勤奖、高额教育基金；

3）晋升：每年两次晋升晋级机会、储备管理培养计划、新人晋升雏鹰计划；

4）假期：超长年假、小暑假、小寒假、旅游假、哺乳假、婚假、产假、生日假；

5）培训：入职培训、岗前培训、外派培训、职业规划培训。


工作地点：

就近安排