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一．岗位职责：

1. 制定并执行高效的销售策略，带领团队达成销售目标，对业绩负责；

2. 负责团队的组建、培训、指导与日常管理，提升团队整体战斗力；

3. 深度挖掘市场需求，开拓新客户资源，维护与老客户的长期合作关系；

4. 分析销售数据，精准把握市场动态，及时调整销售方案。

二．任职要求:

1. 具备4年以上销售经验，且有至少2年同行业销售管理经验者优先；

2. 拥有出色的领导能力、沟通能力和团队协作精神，能激发团队潜能；

3. 熟悉各类销售技巧，对市场有敏锐的洞察力，具备较强的决策能力；

4. 具备良好的抗压能力，能在高强度的工作环境下带领团队勇往直前。

三. 薪资福利：

1. 富有竞争力的薪资待遇，年薪20w+；

2. 完善的培训体系，助力你的职业成长与个人发展；

3. 广阔的晋升空间，与公司共同成长，开启无限可能；

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