岗位职责：
1. **战略支持**：协助董事长制定公司战略规划，跟进重点项目进展，提供决策分析与建议；
2. **日程管理**：统筹董事长日常工作安排，包括会议、行程、差旅等，确保高效有序；
3. **会议协调**：组织高层会议，撰写会议纪要，督办决议事项的落实；
4. **对外联络**：代表董事长对接政府部门、合作伙伴及重要客户，维护高层关系；
5. **信息处理**：汇总分析行业动态、政策法规及内部经营数据，撰写报告供董事长参考；
6. **专项任务**：牵头完成董事长交办的跨部门协调、商务谈判、项目调研等专项工作；
7. **行政支持**：处理董事长日常文件、信函、合同等，确保信息保密与高效流转。
任职要求：
1. **教育背景**：
- 本科及以上学历，工商管理、建筑学、工程管理、房地产等相关专业优先；
2. **工作经验**：
- 具有5年以上大型企业高管助理、战略管理或建筑行业相关岗位经验优先考虑；
- 熟悉建筑行业运作模式及政策法规，具备项目全流程管理知识；
3. **核心能力**：
- 出色的组织协调能力，能适应高强度、多任务并行的工作节奏；
- 优秀的文字功底和数据分析能力，熟练使用PPT、Excel等办公软件；
- 卓越的沟通技巧与商务谈判能力，具备危机处理及应变能力；
- 高度保密意识，职业素养严谨，责任心强；
4. **加分项**：
- 持有PMP、二级建造师等证书者优先；
-取得C1驾驶证并能熟练驾驶
-形象好、气质佳
薪资范围：
10-20K/月（具体面议，视能力可上浮）；
- 五险、年度体检、节日福利、提供食宿；
- 参与重大项目的机会，完善的职业发展通道；
- 良好的职业发展空间和培训机会。