【薪酬福利】

1、基本薪资+奖金+免费培训=平均每月4000-6000元，

基础管理岗6000-8000元/月，

中层管理8000-12000元/月，

高层管理20000+

2 良好的工作氛围和员工关系;


3 免费提供职工宿舍，提供定期培训，坚持一流的培训;


4 定期团队活动、节日、生日等有礼品发放，公司都是90和00后，年轻人多，气氛轻松（篮球赛漂流等团建、全国度假旅游、5家以上分公司学习旅游机会等）；

5 转正购买五险一金。




【晋升空间】

基础—主管—高管—准副理—副理—经理


【岗位职责】

1.在岗位上接受完整的（用户运营—产品运营—数据运营—管理运营）的综合技能培训，逐步适应公司的基础节奏，学公司企业文化。

2.实习期变现优异者可转正升到基层管理岗位，并往中高层管理方向培养。

3.学习活动策划，组织安排市场分析参与公司部门管理培训工作。

4.负责市场，公司的运营，协调部门和团队管理，进行各方面的计划执行与监督。


【任职要求】

1.大专及以上学历，有良好的沟通能力和组织协调能力，具有良好的环境适应能力。

2.有无相关经验均可，接受应届毕业生。

3.有往团队管理方向发展的意愿，有强烈的进取心，学生干部和退伍军人优先考虑；

4.有良好的适应能力和学习转化能力，