任职资格：
1、三年及以上外呼电销团队管理经验，或两年及以上银行信用卡分期团队管理经验；
2、能直接带小组人力入驻的优先考虑。
岗位职责：
1、执行公司各项管理制度，并对本组成员进行培训、监督和考核；
2、合理制定本组个人绩效目标，带领本组团队完成绩效目标；
3、负责新进组成员能力提升，业务话术、工作流程辅导；
4、负责本组整体工作氛围的把控，组员情绪的疏导；
5、负责每日业务资源数据分配、安排工作；
6、负责每日、每周、每月本组工作总结，汇总员工的问题，并及时解决；
薪资及福利待遇:
1、薪资构成：底薪+提成+月奖金（综合工资15000-25000，上不封顶）；