岗位职责：
1、负责人员招聘管理、员工关系管理等工作；
2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料、邀约面试、组织面试，招聘渠道评估以及拓展工作；
3、负责员工考勤监督与管理，办理请休假手续；
4、办理员工入职、转正、调动、离职、社保、公积金等人事手续；
5、负责人事档案整理与归档，保持电子版与纸质版档案同步更新。
6、行政相关事项的处理。
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理等相关专业毕业；
2、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。
3、至少一年以上人事类相关工作经验；
4、熟悉人事工作基本流程；
5、工作高效，有一定的抗压力；
6、积极乐观，传播正能量。
福利说明：
1、薪资基本构架是：底薪+提成+年终奖，有能力者给予股权； 平均月薪4500—7000，且上不封顶；
2、公司实施朝九晚六，双休，7.5小时工作制，公司遵从法定国家节假日安排，无夜班、无倒班、无加班
3、良好晋升机会：内部转职（横向发展）、纵向提升。晋升空间，专员→高级专员→主管→部门负责人→副总→总经理，期待年轻有为的你来加入！
4、入职签订劳动合同，优厚的福利体系，购买五险一金，每年至少一次调薪。
5、员工享受婚假、丧假、产假、带薪年假等福利。还漏了一项，员工还有15天陪产假哟。
6、传统佳节公司给员工发放节日福利品，你有我有全都有。
7、公司每月为员工举办生日聚会，不定期员工聚餐。每季度组织一次拓展培训或旅游；内容丰富多彩，你负责吃喝玩乐，公司负责服务买单。
8、丰富多彩的员工活动：节日晚会、优秀员工表彰活动及年终奖表彰发放等，福利惊喜不断，只有想不到，没有做不到。
9、新员工入职即享受免费体检，入职第二个年度起每年免费的体检。你的健康是公司最关注的地方。
10、每年春节带薪假10-20天，一般公司可能想留你在公司过春节，我们只想你能早日和亲人相聚。