一、岗位职责
1、根据公司或客户需求,设计并实施户外素质拓展课程和活动。
2、负责课程前后的准备工作,包括场地布置、器材检查等。
3、在课程实施过程中,负责学员的安全管理,确保活动顺利进行。
4、观察并记录学员的表现,及时给予反馈和指导。
5、定期进行课程效果评估,总结经验教训,不断提升教学质量。
6、组建管理和培训、培养教练团队。
二、岗位要求
1、大专以上学历,具备管理学、组织行为学、人力资源开发及培训技术、心理学、教育学的理论和专业知识。
2、专业技能:了解户外拓展的基本理论、技巧和方法,掌握团队建设、沟通技巧、决策制定等。具备良好的身体素质、心理素质和处理突发事件及化解矛盾的能力。
3、5年以上户外相关活动策划、教学、培训或户外运动经验。
4、优秀的沟通能力和团队合作精神。
5、有爱心、责任心和耐心,善于与学员建立良好的关系。
6、具备较强的活动策划和组织能力,能够独立设计并实施户外素质拓展课程。
7、积极乐观、热情开朗,能够适应户外工作环境。
三、福利待遇
薪资水平:8K--15K。
福利待遇:五险、带薪年假、节日福利、餐补、交通补助等。
发展空间:提供内部晋升机会,以及专业培训和进修机会。
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