岗位职责:
1、根据公司的年度业绩目标，负责完成公司产品的销售任务和经营目标
2、负责管辖区域销售管理工作，并根据市场情况组织销售运作，制定相应的销售计划及销售政策;
3、负责完善、梳理和优化部门的制度、流程和职能等工作;
4、负责公司客户资源的管理工作;负责公司重点客户的管理维护工作
5、负责对销售人员进行培训指导，考核提升，管理等工作
6、负责公司日常管理工作;负责培养储备管理干部人员，并做好梯队建设;
任职资格:
1、熟练运用办公软件、报表输出信息精准
2、专业要求:市场营销类、管理类、经济类相关专业,专科以上学历;
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3、身体素质:24-28 岁之间，身体健康，拥有良好的职业精神;
福利：年终分红，晋升快