更新于 9月3日

高薪同业引进【优秀保险行业人才来】

1.4万-2.8万·13薪
  • 武汉洪山区
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

提供客户资源专项政策销售续保保险内勤寿险个险产品养老险面销/陌拜 渠道销售门店销售
【高薪同业引进】保险精英
岗位待遇:根据个人综合情况定档,综合年薪15-60万
岗位职责:
1.根据公司销售策略,积极开拓新客户,维护老客户,完成销售目标。
2.向潜在客户介绍和推广公司的保险产品,包括人寿保险、年金保险、健康保险、意外伤害保险等。
3.了解客户需求,提供专业咨询,为客户量身定制保险方案。
4.跟进客户投保流程,确保客户资料的准确性和完整性,协助客户完成投保手续。
5. 定期与客户沟通,了解客户保险需求的变化,提供续保和增值服务。
6.参与公司组织的销售培训,不断提升个人销售技能和产品知识。
7.收集市场信息,反馈客户需求和市场动态,为公司产品开发和市场策略提供参考。

岗位要求:
1.大专及以上学历,保险、金融、市场营销等相关专业优先。
2. 具备良好的沟通能力和人际交往能力,能够与客户建立良好的关系。
3.具备一定的市场分析和客户洞察能力,能够根据客户需求提供个性化服务。
4.有保险行业工作经验者优先,熟悉保险产品和销售流程。
5.具备较强的自我驱动力和目标导向,能够独立开展工作。
6.能够承受工作压力,具备良好的团队合作精神和客户服务意识。
7.遵守法律法规,诚实守信,具备良好的职业道德和职业操守。

奖金绩效

基础底薪+业绩提成+绩效奖励+服务津贴+年终奖+补贴

工作地点

武汉洪山区欢乐大道75号(铁机路地铁站D口步行280米)B座15楼

职位发布者

涂辉/人事经理

三日内活跃
立即沟通
中国太平洋人寿保险股份有限公司武汉中心支公司青山营销服务部
公司简介中国太平洋人寿保险股份有限公司(以下简称"太平洋寿险")成立于2001年11月,是中国太平洋保险(集团)股份有限公司(以下简称"中国太平洋保险")旗下专业寿险子公司,总部设在上海,2010年9月公司注册资本为76亿元。 2014年公司实现新业务价值87.25亿元,同比增长16.3%;实现保费收入986.92亿元,同比增长3.8%;实现净利润90.84亿元,同比增长46.1%;总资产达到6738.94亿元;偿付能力充足率218%,高于充足II类公司监管要求。主要经营指标在国内寿险市场上继续保持领先地位。太平洋寿险以客户需求为导向,致力于提供全生命周期的专业关注与整体解决方案。公司通过持续的产品创新和服务创新,满足客户多方面的需求,目前在售险种200余个,覆盖人寿保险、年金保险、健康保险、意外伤害保险等多个领域。公司在产品策略方面,优先发展保障型、长期储蓄型产品,并通过数据分析与客户洞见开发客制化产品;在客户策略方面,致力于完善客户服务体系,创造以"坐享服务、智能导航、便捷透明"为核心要素的全新客户体验,认真履行保险责任,切实保障保险消费者的合法权益,强化诚信建设,实施承保、理赔透明化举措,不断完善95500全国客户服务电话体验和高端客户增值服务;在营运体系建设方面,公司积极探索和实践基于新技术应用的模式创新和流程再造,将智能移动终端、3G无线网络、第三方实时支付、保险智能引擎、微信平台等有效结合,在行业内打造并推出了"神行太保"智能移动保险生态系统,推动销售和服务模式转型升级。截至2014年,公司在全国设有2900多家分支机构,拥有3.8万名员工和34.4万名营销员,并与众多专业、兼业代理机构建立了良好的业务合作关系,为全国客户提供全方位的保险保障服务。未来,太平洋寿险将认真贯彻落实集团公司"重价值、优管理、重合规、优服务"的工作要求,积极推动以客户需求为导向的战略转型,稳中求进,创新驱动,着力打造个人客户经营模式升级版,以"关注客户需求、改善客户界面、提升客户体验"为目标,深入探索保险销售和服务模式的转型升级,在服务中不断洞察客户需求,努力实现好、满足好人民群众的保险需求。
公司主页