更新于 9月9日

康养规划师

8千-1.6万·14薪
  • 武汉洪山区
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

销售养老险寿险理财保险
工作内容:
负责公司老客户售后服务,提供公司康养服务项目介绍;提醒产品到期续期、 公司有活动或礼品通知老客户参加领取等;邀请客户参加、体验太保家园养老社区、等活动
薪资结构:
基础薪资+年终奖+绩效奖金+全勤奖+工龄奖
平均月薪1.5万至2万,70%员工薪资超过月薪2万,业绩佳者税后5至6万,业务突出的提成8到10万左右。
要求:
1、大专以上学历,年龄25-45岁。
2、本地需居住一年以上。
3、有销售经验有良好的服务意识更佳。
(以上条件特别优秀者适当放宽要求)
●入职公司提供专业的职前、岗前等培训;
●提供综合的全方位的保险保障;
●部门定期团建,月度周边旅游+季年度国内外旅
游;
时间:
工作日周一到周五9点到岗, 周末双休 法定节假日休息

奖金绩效

基础薪资+年终奖+绩效奖金+全勤奖+工龄奖

工作地点

武汉洪山区欢乐大道75号骏业财富中心B座12-15楼15楼

职位发布者

涂辉/人事经理

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中国太平洋人寿保险股份有限公司武汉中心支公司青山营销服务部
公司简介中国太平洋人寿保险股份有限公司(以下简称"太平洋寿险")成立于2001年11月,是中国太平洋保险(集团)股份有限公司(以下简称"中国太平洋保险")旗下专业寿险子公司,总部设在上海,2010年9月公司注册资本为76亿元。 2014年公司实现新业务价值87.25亿元,同比增长16.3%;实现保费收入986.92亿元,同比增长3.8%;实现净利润90.84亿元,同比增长46.1%;总资产达到6738.94亿元;偿付能力充足率218%,高于充足II类公司监管要求。主要经营指标在国内寿险市场上继续保持领先地位。太平洋寿险以客户需求为导向,致力于提供全生命周期的专业关注与整体解决方案。公司通过持续的产品创新和服务创新,满足客户多方面的需求,目前在售险种200余个,覆盖人寿保险、年金保险、健康保险、意外伤害保险等多个领域。公司在产品策略方面,优先发展保障型、长期储蓄型产品,并通过数据分析与客户洞见开发客制化产品;在客户策略方面,致力于完善客户服务体系,创造以"坐享服务、智能导航、便捷透明"为核心要素的全新客户体验,认真履行保险责任,切实保障保险消费者的合法权益,强化诚信建设,实施承保、理赔透明化举措,不断完善95500全国客户服务电话体验和高端客户增值服务;在营运体系建设方面,公司积极探索和实践基于新技术应用的模式创新和流程再造,将智能移动终端、3G无线网络、第三方实时支付、保险智能引擎、微信平台等有效结合,在行业内打造并推出了"神行太保"智能移动保险生态系统,推动销售和服务模式转型升级。截至2014年,公司在全国设有2900多家分支机构,拥有3.8万名员工和34.4万名营销员,并与众多专业、兼业代理机构建立了良好的业务合作关系,为全国客户提供全方位的保险保障服务。未来,太平洋寿险将认真贯彻落实集团公司"重价值、优管理、重合规、优服务"的工作要求,积极推动以客户需求为导向的战略转型,稳中求进,创新驱动,着力打造个人客户经营模式升级版,以"关注客户需求、改善客户界面、提升客户体验"为目标,深入探索保险销售和服务模式的转型升级,在服务中不断洞察客户需求,努力实现好、满足好人民群众的保险需求。
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