岗位职责：

1、负责入转调离手续办理，确保流程合规，档案完整无缺失；

2、考勤表制作；

3、稽查巡检员工劳动纪律、考勤违规；

4、绩效数据收集统计；人事报表统计；

5、公司行政类工作；

6、公司领导安排的其它工作。

任职要求

1、教育背景‌：大专及以上学历，工商管理、人力资源等管理类专业优先。

2、工作经验：从事人力资源工作2年以上，有制作考勤、绩效统计工作经验。

3、工作技能：熟练使用EXCEL、WORD等常用办公软件。

4、个人素质：责任心强，细心认真，能够承受一定的工作压力，具有良好的书面、口头表达能力，沟通领悟能力强。

福利待遇：
1．购买社保
2．薪资4000-5000
3．节假日福利
上班时间：
8:00-17:00 周日单休 法定节假日休息