岗位要求：

1.对财务体系进行监督；

2.对各项目的前期接洽、立项、签约、施工、招商、运营、销售情况进行跟进和建议，查处违反公司规章制度的行为；

3.对职能体系进行全面监督，督促检查职能体系工作完成进度及完成结果；

4.对部门的工作计划完成情况进行跟进、检查、建议，确保任务完成，及时查处违反公司规章制度行为；

5.指导和监督综合部实施绩效考核；

6.对所各部门、各高管的绩效考核结果做出评价建议并及时反馈考核结果；

7.对所负责考核部门工作结果和员工工作行为提出奖惩意见和建议；

8.负责监督综合部开展年度评优等工作。

9.参加战略企划及过程管控；

10.根据公司发展需要及领导层决策提出风控意见;

11.负责对公司各部门进行风险管控和紧急处理;

12.负责公司合同的收集、整理、分类、归档、保存、保密等工作；

13.负责对公司谈判及涉诉事件的管理工作。

要求：

1. 有5-10年相关工作经验；

2. 抗压能力强；