运营管理:
岗位职责:
1,负责门店日常运营管理,制度并执行月度/季度运营策略,确保达成销售及利润指标;2,监控商品陈列、库存周转及损耗控制,优化订货流程与仓储管理,保障商品结构合理性;3,统筹门店人员排班,培训及绩效考核,搭建高效运营团队;
4,推动标准化运营流程落地,定期分析销售数据及客流量,提出运营改进方案
5,处理客户投诉及突发事件,维护门店服务质量标准,提升顾客满意度:
6,监督执行食品安全、消防卫生等法规要求,确保门店合规运营;
7,配合决策者完成新店筹备,营销活动执行及供应链协同工作。
8,负责对不同客户群进行需求分析,建立客户画像,根据客户分析确定采购和库存标准
任职要求:
1,年龄 28-40岁, 具有統招本科及以上学历,至少3年以上率售行业运营管理经验;具备 0-1经验者优先考虑:零售、连锁门店等行业背最者优先,特别优秀者可适当放宽条件:
2,具备数据敏芯度,熟练操作常用进销存系统,熟悉 EXCEL、WORD、PPT等办公软件,学握数据分析技驼,抗压能力强,适应快节妻工作环境,能接受节假日排研及区域巡店;
拥有出色的湾通技巧、同题发现与解决能力:抽长供应会选判及客情护:能够适应不尼地域的工作环境,接受短期出差,英语可以日常交流是加分项: