岗位职责：
1、负责办公室的全面工作，努力做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务；
2、负责企业人事行政具体管理工作 ：行政管理：负责公司环境卫生的巡视、检查，门卫、保洁管理，公司车辆管理，企业文化宣传等；人事管理：负责新员工招聘、入职手续的办理及日常管理等。
3、协助总经理做好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况；
4、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理；
5、协助总经理调查、研究及了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策；
6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录；
7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作；
8、负责领导机关的接待、参观工作。
9、认真完成公司上级领导交办工作及其他临时工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、企业管理等相关专业优先考虑；
2、3年以上工作经验，有本领域工作经验者优先；
3、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。
6、有驾照，会开车。