岗位职责：

1. 技术规划和执行：

(1)负责确定项目的技术目标，并制定实现这些目标的详细技术计划。

(2)负责监督和协调项目中的技术实施，确保按时完成和符合质量标准。

2. 技术咨询与支持：

(1)负责为项目团队提供技术咨询和支持，解决技术问题并提供解决方案。

(2)负责协助项目经理和其他团队成员制定项目技术策略。

3. 技术评估与优化：

(1)负责对项目中使用的技术和工艺进行评估，提出改进建议并实施优化措施。

(2)确保项目采用最新的技术和最佳实践，以提高效率和质量。

4. 团队管理与培训：

(1)负责领导技术团队，分配任务并提供必要的培训和指导。

(2)确保团队成员具备必要的技能和知识，以应对项目需求。

5. 质量控制与标准遵循：

(1)负责确保项目的技术实施符合相关的质量标准和法规要求。

(2)负责建立和执行质量控制程序，确保项目交付具有高质量。

6. 沟通与协调：

(1)负责与项目经理、客户、供应商和其他利益相关者进行有效的沟通和协调。

(2)确保技术方面的需求和问题得到及时解决和落实。

任职条件：

1. 教育背景：

(1)拥有建筑工程、土木工程、结构工程或相关领域本科以上学历。

2. 工作经验：

(1)在建筑或相关行业拥有丰富的技术管理经验，至少10年以上相关工作经验。

(2)有成功管理技术项目或团队的经验。

3. 技术专业知识：

(1)熟悉建筑工程领域的技术和工艺，包括建筑设计、结构设计、施工工艺等。

(2)具备项目管理和项目生命周期管理的知识和经验。

（3）持一级建造师（建筑）、工程师职称。

4. 领导能力：

(1)能够有效地领导和管理技术团队，促进团队合作和高效工作。

5. 沟通能力：

(1)良好的沟通和协调能力，能够与各种利益相关者进行有效的沟通和协调。

6. 问题解决能力：

(1)能够识别技术问题并提出解决方案，具有较强的问题解决能力和创新能力。