岗位内容：
1. 负责销售团队的团队建设、日常管理和运营，确保团队目标业绩稳步提升。
2. 负责制定并执行销售策略，通过各类渠道开拓新客户，维护老客户，不断提挖掘市场机会、提升服务质量。
3. 负责传递公司文化和价值观，培养团队合作精神和销售技巧，推动企业文化建设。
4. 负责团队员工发展规划，深化发展内部干部梯队建设。
任职要求：
1. 大专及以上学历，3年以上销售管理经验，熟悉电销团队管理或连锁经营管理优先。
2. 具有较强的沟通和协调能力，能够有效地与各部门协作。
3. 具备良好的组织和领导能力，能够有效地管理和激励销售团队。
4. 具有较好的学习能力和适应性，能够适应高压和变化频繁的工作环境。