1、配合订单评审、物料需求计划以及仓库存量盘点;
2、及时、准确维护库存管理系统,确保仓库物品的账、卡、物三者一致,仓库区域划分明确,物料标识清楚,存卡记录连续、字迹清晰;
3、与车间领料组及采购员密切配合,做好生产物料的计划、调度工作,并及时向财务部和采购部反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情况;
4、做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作;
5、对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责。对存货实行分区存放管理,确保库容库貌整洁;负责仓库的日常事务综合管理包括对分厂仓库进行工作指导、检查、监督;
6、确保公司仓库管理制度、相关制度、规定得以贯彻实施;
7、定期或不定期向财务部报告存货质量情况及呆滞积压物料的分布,按要求定期填制提交呆滞报废物料的处理申请表;
8、负责仓库区域的划分、人员的分工和仓管员日常工作上的指导协调;
9、公正、严格按仓管员考核制度来对仓管员进行日常考核,具体考核内容为:
a.检查仓管员是否按时、按量发料,跟踪库存情况,对超额库存、负库存等非正常情况在一个工作日内分析、处理和上报;
b.定期对各仓管员所管物料中的呆滞物料(一年)、报废品(一月)清理。
c.做好仓库与品管部、生产车间等部门业务的衔接和协调;
10、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,管理、运营、物流类相关专业;
2、有3年以上仓库管理工作经验者;
3、具备收发货流程基础知识,熟练电脑操作、Office办公软件、ERP系统。