职位详情
如果你想学一门技能，
如果你想更有竞争力，
如果你想要改变现状，
行动起来，欢迎每一个想变好的你，我们在这里等你

岗位职责:
1、按银行要求合规外呼逾期客户，核实情况，沟通协调处理方案。(无任何推销)。
2、合规处理客户异议，准确记录与客户接触的过程和信息，为客户提供快速、准确与专业的咨询服务。
3、按不同行方政策，审核客户提供的减免、分期等材料等。

要求:
1、无刑事前科，目前无逾期;
2、普通话流利，思路清晰，可以沟通。
3、大专及以上学历，男女不限，专业不限 l若人合适，学历可适当放宽。

薪酬福利：
1. 无责任底薪4500以上+高额提成(阶梯式提成制度，上不封顶)+全勤奖；各类福利，如：新人奖+月度竞赛激励+季度绩优奖励+年终奖+餐补+加班补贴；综合薪资8000-20000元及以上；
2. 为员工购买养老、医疗、工伤、失业、生育等社保（一档）、住房公积金；
3. 带薪年假，法定节假日按国家法定节假日规定执行，重要传统节日提供精美礼品；
4. 经常性组织聚餐和下午茶，不定期组织公司团建活动，促进员工的团队精神与领袖才华；
5. 扁平化的管理模式，团队都是90、00后，工作氛围积极融洽；
6. 市中心地铁口写字楼，良好办公环境，配置微波炉、冰箱，可供员工在办公室用餐；
7. 完善的业务培训体系，提供法律法规、风控管理、贷后处置等专业知识及技能培训；
8. 公司任人唯才，表现良好的员工获每半年一次的调薪/晋升评估机会；实施科学的晋升机制：专员--组长--主管--经理--部门总监；每次晋升提供相应管理培训，为员工的职业发展持续增值；
9. 工作时间朝九晚六，周末双休，适当加班，给加班费，大小周频率，月休6天以上；
10. 面试定薪定级，转正有加薪机会。