招聘要求：
（1）专科及以上，市场营销、管理学专业优先,应具备至少3年以上快消品工作经验，
（2）25-40岁，熟练应用办公软件操作、数据管理等；
（3）以客户为中心、培育创新、商业洞察力；
（4）身体健康、品德端正、服从异地调配；
（5）10K-14K/月（表现优秀者年薪25-40万），五险、带薪年假、节日福利、年度评优、年度旅游。
岗位职责：
（1）组织/编制年度业务计划（销量、利润……）进行工作开展；
（2）编制月度营销计划、产销计划准确预估下步市场需求；
（3）分解月度目标到每个业务人员及客户，制定及申报下月促销政策方案，便于目标清晰落地；
（4）编制月度经济工作分析会材料并大区审核明确重点业绩达成情况进行下步整改；
（5）渠道管理：实行渠道帮扶和赋能；公平、公正、公开进行渠道考核、评价、动态调整、铸剑新客户；
（6）产品管理：梳理/完善业务部产品组合、明确主推产品、新品上市与肿瘤产品退出等；
（7）价格管理：修订产品价格体系、对标检查价格执行情况；
（8）促销与推广：计划、实施、检查、评估线上线下各类渠道营销活动落地执行。