【薪资待遇】
1、薪资6000＋带薪免费培训
2、每年会有2-4次公费休闲旅游及拓展培训的机会；
3、公司给员工提供完善系统化培训及广阔的晋升空间；
4、定期团队活动（庆功会、公司旅游、聚餐，体育活动等）；
5、节假日正常放假，交五险，绩效奖金，丰厚的年终奖等等。
【岗位职责】：
1、从基层开始，协助产品部经理管理日常工作；
主要分为产品推广 团队管理 公司运营经营三个方面，培养方向是公司中
高层储备管理。
2、做好产品宣传推广，筹划商务计划，并提供建议；
3、负责收集，分析以及反馈绩效数据;
4、协助部门经理制定运营策略，落实考核项目；
5、综合协调日常事务，做好总结，开展下一阶段工作。
【任职要求】
1.有良好的沟通技巧，及相关专业优秀毕业生优先；
2.具备较好的组织协调能力，数据分析能力，和独立解决问题能力；
3.有良好的团队建设、管理能力，有较强的应变能力，谈判能力；
4.欢迎应届生加入