年龄:28-45岁
学历:大专及其以上(学信网可查)
工作经验:
1)2年以上寿险团队管理经验(10人+团队),过往团队业绩水平优异者优先。
2)丰富的组织管理经验,独立组织过客户活动、团队培训等。
3)有较强执行力和目标感,善于沟通协作。
4)保险行业主管、部门经理优先。
5)满足公司其他入职需求。
福利待遇:
1)入职转正后签订正式劳动合同,缴纳五险一金;
2)发放管理层专属主管管理津贴;
3)基础收入含入职津贴、关联团队各项日常管理津贴、客户服务指标、续收、留存指标达成;
4)整体收入包含个人销售收入、团队销售收入、团队管理津贴、年终奖;
5)根据公司政策的综合福利保障。