岗位职责:
1) 负责区域内专员的管理、培训、经营指标督导等;区域内新老客户提供答谢会组织安排,提供客户满意的售后服务等;
2) 负责总分公司相关政策落地执行,制定业务拓展规划,并按计划开展业务,督导专员完成客户信息搜集、问题解决等;
3)接受公司系统的培训学习,通过专业知识技能学习,不断提升自身管理能力,独立完成组织内专员管理;
任职要求:
年龄: 28-45岁 学历:大专及以上 学信网可查
1) 5 年以上工作经验,1年以上寿险团队管理经验(10+团队);
2)独立组织过大型客户活动;
3)善于沟通协作,执行力强,且具有较强的管理能力;
福利待遇:
1)入职即签订正式劳动合同, 缴纳五险一金;
2)发放管理层专属主管管理津贴;
3)基础收入 含职级津贴、关联团队各项目常管理津贴、客户服务指标、续收、留存指标达成;
4)整体收入包含个 人销售收入、团队销售收入、团队管理津贴、年终奖;
5)周末双休、 享有各种过节福利(根据当地分公司政策确定)。