岗位内容：
1、统筹安排酒店工程部的各项工作，制定本部门的各项规章制度，管理整个工程部的员工，负责员工的工作考核。
2、制定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训,指导员工的日常工作。
3、制定各项设施设备的日常保养维护计划与预防性维修计划。
4、了解和熟悉和酒店工程设施设备的运营，精通强电、弱电、IT技术及灯光舞美音响、水电等工程性专业技术。
5、根据运行与维修实践及时对计划进行调整，监督落实计划的执行，使酒店的设施设备不断完善，始终处于正常、完好状态。
6、根据营业情况、气候以及能源价格情况，提出空调、热水、照明等设施的运行计划和运行维修费用预算。定期提交水、电、煤气等能源消耗报表，及时发现能耗异常，检讨各项开支，降低能源消耗，对高能耗设备提出整改方案。
7、建立备品备件目录，检查备用材料的完整性，建立完整的设备设施技术档案和维修档案。预防与消除设施设备引起的安全事故。
岗位要求：
1、中专以上学历，工程相关专业，有相关专业上岗操作证书；
2、3年同等酒店工程主管级以上同等岗位工作经验，优先考虑综合型酒店、会展中心、综合商业体等工程工作经验；
3、熟悉酒店的各类工程设施设备系统，包括但不限于强电、弱电、网络通讯、通风、空调、机电、给排水、舞美灯光音响、综合维修、厨房设备、智能化、消防等工作技能；
4、能独立完成部门预算制定、完成工程项目规划、概算、并做好运营和控制；
5、具有较强的团队管理水平，能积极开展工程员工日常技能培训，有良好的协调沟通能力，高度的责任感和事业心。
6、年龄要求：35-55岁