1.规划与管理门店日常运营工作，确保达到大利润指标，高客户满意度；
2.做好每天开店前的各项准备工作，安排好门店的分工，做好对门店物品管控，设备维护，卫生清洁，成本控制，定期盘点，做好补货，上货，验收，负责门店资产管理；
3.保持门店堂食及外卖标准化体系，执行统一制度，配合公司各项营销策略的实施；计划、执行、追踪、评估与回馈门市促销活动；
4.熟知门店实操出品，做到每一份餐品的品质保证；
5.做好外卖平台维护工作，实时关注订单走向，以及客户差评的处理；
6.负责门店新人与在职培训.人员排班管理.绩效考核.以及员工激励；
7.维护宾客关系，处理顾客投诉。
8.按月制餐厅经营目标和工作计划，报批通过后执行。
9.掌握餐厅工作情况和有关数据。

任职资格：

1.年龄18-40岁，男女不限；
2.三年以上餐饮工作经验，一年以上餐饮管理工作经验，熟知门店管理和运营经验；
3.有较强的责任心和具备良好的团队意识以及良好的职业操守。