岗位职责:
1.组织并管理公司综合办公室的日常工作，确保办公室运营高效且顺畅；
2.协调组织公司内部会议和活动，确保流程的高效进行；
3.管理和优化行政事务，包括文件处理和资料归档。
任职要求：
1.具备优秀的组织和协调能力；
2.能够独立处理和解决行政管理中的问题；
3.具有良好的沟通能力和团队合作精神。