岗位职责:
1)主持本部门的日常管理工作,协调与其他部门的工作关系;
2)负责制定本部公司的年度营销方针、目标和计划;
3)带领团队开发拓展目标客户,维护现有客户关系,推广公司产品,积极完成任务指标;
4)负责与客户的谈判和沟通,深入了解客户的投资需求,制订市场营销策略,设计符合市场和客户需求的租赁模式和方案;
5)收集、分析、研究行业市场信息及企业动态,统筹各项目的营销谈判、管理等日常工作;
6)负责本中心核定费用的控制,做好费用开支的审核,杜绝不合理费用的发生;
7)负责协助制定考核方案和规章制度,对本部门员工进行日常业务考核,根据员工的实际表现,提出晋升、奖罚等相关建议;
8)负责市场团队的建设和成长,建立团队激励机制,进行客户开拓和维护;
9)组织编制项目投标阶段的相关投标文件,组织招标文件的评审工作;在公司其它部门的配合下开展报价、和物资询价工作,根据有关意见,对报价文件进行必要调整并上报上级审核;
10)项目中标后,组织合同谈判工作,拟订项目合同,组织公司相关部门对合同进行评审,并向项目团队转交相关投标资料,进行投标及合同交底。
任职要求:
1、经验和学历:本科及以上学历,有5年以上相关行业工作经验,包括管理经验。在销售领域,需要5 -10年的销售及管理经验。
2、业务能力:熟悉分公司业务领域,具备出色的业务拓展、市场分析、销售技巧等能力。比如要能分析市场趋势,制定有效的市场策略。
3、管理能力:有优秀的团队管理、沟通协调和决策能力。像能合理设置团队架构,有效激励员工,协调好各方资源。
4、个人素质:要有较强的责任心、领导力和抗压能力,能够适应快节奏的工作环境并承担较大的工作压力。