一、日常工作(后期、制度管理、考勤)
★员工考勤、面试者接待、制定并实施管理制度
二、员工管理
★员工的入离职手续、负责招聘
★包括新进员工融入情况的跟进,老员工的工作状态、规划等做好员工关怀
节假日活动方案的制定、跟进,以及礼品的发放
三、采购
办公用品、低值易耗、固定资产采购
四、资产盘点(固定资产、其他、文具、公司资产)
★盘点电脑、门禁、闸机、手机、会议电话等电子设备;包括办公椅子、绿植、椅子等等属于公司资产的物品
做好记录并将固定资产的生命周期管理,从采购、验收、登记、使用、维修、报废整个过程做好记录
五、其他
后勤保障、对接外部人员外包服务的保障接待访客,快递的收发工作,突发事件等