2. 熟悉企业培训流程和制度，熟练掌握各种培训方法和技能，有清晰逻辑思维，能够独立制定培训规划，并执行;
3. 了解4s店延保产品运作，从事过销售工作的优先，有用户思维，有市场敏锐度;
4. 具备高度的责任心和团队协作能力，能够应对高强度的工作压力。