性别：不限
年龄25-45（有经验者优先录用并放宽条件）
学历：高中及以上
薪酬：面谈（基本工资+餐补+全勤奖+岗位补贴+个人提成=5000-8000）
1、开发新客户，并根据《销售管理制度》相关规定产生一定比例的销售提成。
2、通过话术就产品特点、发货时机、价格进行沟通确定；沟通中注意言辞和沟通技巧。
3、接到其他途径产生的订单按照轻重缓急对接生产部负责人安排生产任务；
4、跟进生产过程的问题并及时妥善解决；确保货品按时、保质 发货。
5、安排物流（询价）并对货品安全负责，必要时可以签订物流运货协议；
6、排产时核对原物料是否满足生产，
7、必要的过程需要记录并产生相应单据以备核查。
8、完成领导或工作对接人员临时交代的业务或工作。