负责公司的日常运营和行政管理工作，包括行政文书处理、会议组织、人事管理、员工福利发放、销售数据统计、后勤保障、客户接待安排、日常考勤、部门工作协调等。
主要职责：
- 负责公司各类文件的收发、传转、保管，确保文件的完整性、安全性和及时性；
- 负责公司会议的策划、组织、执行和记录，协调各部门之间的沟通，确保会议的质量和效果；
- 负责公司员工福利政策的管理和执行，包括员工入职、离职手续，员工档案管理、日常考勤数据统计汇总等工作；
- 负责公司办公用品的采购、管理、发放和报废，以及公司固定资产的管理；
- 负责公司办公场地和设施的管理，确保公司安全和环保；
- 负责协调公司与其他外部机构的关系，维护公司形象，提升公司知名度；