(一)岗位职责
1、负责起草学校合同范本文件,协助学校各部门制定、完善公司管理制度、标准合同和各种文件;
2. 对合同、起草文件及其他法律文本进行合规审查,协助建设学校法律制度,检查学校合规运营流程,对公司运营、学校重大决策中存在的法律风险进行梳理、识别,并提出规避、化解方案;
3..助力并参与学校内部项目的推进和法律风险的管控,为学校的经营发展提供法律意见。
4.协助外聘律所处理学校诉讼、仲裁、调解及其他非诉讼纠纷案件;
5.协助组织法制宣讲与培训。
(二)岗位要求
1.本科以上学历,法律相关专业,通过法律职业资格考试的优先;
2.熟悉公司法、合同法、劳动法、民促法、教育法等专业知识,有事务所经验优先;
3.较强的洞察力及沟通谈判能力,富有敬业精神。
(三)福利待遇
五险一金、提供食宿及具有行业竞争力的福利待遇。
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