职位描述
1. 协助总经理主持公司日常运营管理工作，组织公司各部门的管理会议，并定期向集团（各中心）汇报公司运营情况；
2. 协助总经理执行集团（各中心）出台各项管理制度在公司范围内的宣贯、推行和落
地实施；
3. 协助总经理制定各部门年度目标并分解，监督实施过程，控制风险并达成目标；
4. 协助总经负责公司中高层干部和业务骨干的培养，总经理助理以上干部协同总部管理
中心管理，部门经理以上干部协同员工发展中心管理；
5. 协助总经理负责公司各模块人员责任划分，工作分解、过程管控，结果考核等工作；
6. 协助总经理负责公司与集团各中心的对接、协调及联合工作的开展，负责公司对外的管
理工作（包括但不限于客户、税务、工商、当地高校、农科院、农业主管部
门等）；
7. 协助总经理负责对总部管理中心提案业务流程优化、模式改革，以提高效率，对集团拟
定的此类工作贯彻执行；
8. 负责员工发展工作在公司的实施，选拔和培养人才，保障工作条件，激发工
作热情；
9. 负责组织完成集团下达的其它临时性、阶段性工作和任务，解决各模块突发问题