更新于 3月28日

人事主管人事经理(跨境电商行业)

1.2-1.5万·13薪
  • 成都武侯区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

员工关系招聘企业文化
【主要职责】
1.招聘与人才引进:根据业务需求,制定并执行招聘计划,确保招聘流程的公平、公正和高效,确保各部门岗位及时填补。
2.员工关系管理:定期与员工沟通,了解员工需求,提升员工满意度和归属感;负责员工关系的维护,处理员工投诉、纠纷及劳动关系的相关问题。
3.绩效管理与员工发展:协助制定并实施员工绩效评估体系,确保绩效考核的公平性和透明度。
4.人力资源政策与流程优化:制定并优化人力资源管理制度,确保人力资源工作符合公司整体战略方向,并与其他部门紧密协作。
5.其他人力资源相关工作:负责员工档案管理、考勤管理、薪酬福利核算等人事日常工作。
【任职要求】
1.教育背景:本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业优先。
2.工作经验:至少3年以上人力资源相关工作经验,有电商公司经验者优先;具备丰富的招聘经验,熟悉各类招聘渠道和面试技巧;有员工关系处理经验,熟悉劳动法律法规,能够妥善处理员工纠纷。
3.技能要求:出色的沟通能力和人际交往能力,能够与各级员工建立良好的关系;具备较强的组织协调能力,能够高效处理多任务并行的工作环境;熟练使用办公软件(如Word、Excel、PPT等)及人力资源管理系统。
3.个人素质:责任心强,具备较强的抗压能力和解决问题的能力。

奖金绩效

13薪

工作地点

领地环球金融中心-A座46楼
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,

职位发布者

黄钰洁/人事经理

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福建拉森科技有限公司
公司成立于2015年,依托于跨境电子商务,集功能性产品研发设计、软件数据研发、外贸出口、品牌运营为一体的科技型互联网企业。主要经营的产品有运动、休闲、户外、工装、战术等服装类目,并为广大企业提供基于电子商务领域、业务流程管理、企业供应链管理、设计服务、企业内部管理、品牌管理策划等方面的服务。公司立志成为值得信赖的户外服装领跑者,坚持发展自主品牌的战略,依托于Amazon、独站、eBay、速卖通、阿里巴巴、Tik Tok等平台,以精品运营的模式将优秀的"中国制造"销往欧美日等发达国家,目前已成为头部的品牌卖家,今后我们也会不断地刷新自己的记录。将“成为值得信赖的户外服装领跑者”作为企业愿景,公司已经全面实现了从服装设计、采购、销售到发货一条链的服务体系。现已有员工1000多名,总部坐落于厦门湖里区,自有写字楼4000平,同安区分别设有3000多平的自主工厂和40000平的仓储发货基地。2024年新设立成都、广州、深圳分公司,在福建莆田及四川渠县设立自主工厂。公司有独立的AI数字中心,产品研发部门、与其他各部门一起助力公司成为可持续发展的科技型企业。我们注重科技创新,加大投入研发成本,自主研发知识产权20余项。另有企业资质:国家级技术先进型企业、科技型中小企业、软件和信息服务业企业、ISO9001质量管理体系证书。人才是企业发展的根本,公司秉承着“重人才,重研发,重品质”的发展战略,注重吸收与培养重点本科院校的优秀人才,为人才发展提供优质的平台,坚持互相成就,达到双赢目标。
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