二、岗位职责

1. 教学活动实施：依据早教课程体系和教学大纲，精心备课并组织实施教学活动，确保教学内容丰富、形式多样，让孩子们在轻松愉快的氛围中学习和成长。关注每个孩子的课堂表现，根据他们的学习进度和特点，及时调整教学方法，激发孩子的学习兴趣和潜能。

2. 教学资源管理：负责教学教具的准备、整理和维护，确保教具的安全性和完整性。定期更新和丰富教学资源，为教学活动的开展提供有力支持。

3. 家园沟通合作：与家长保持密切的沟通，定期反馈孩子在课堂上的表现和进步情况，认真倾听家长的意见和建议，共同为孩子的成长制定科学合理的教育方案。积极参与家长会、亲子活动等家园互动活动，增强家长对早教工作的理解和支持。

4. 教研与自我提升：积极参与公司组织的教研活动，与其他教师分享教学经验和心得，不断优化教学方法和课程内容。持续关注早教行业的最新动态和研究成果，通过参加培训、学习交流等方式，提升自身的专业素养和教学能力。

三、任职要求

1. 学历与专业：大专及以上学历，学前教育、早期教育、音乐、舞蹈等相关专业优先考虑。

2. 资质与经验：持有教师资格证或早教相关证书者优先。具有早教教学经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可。

3. 能力与素质：热爱早教事业，对孩子充满爱心、耐心和责任心，具有良好的沟通能力和团队协作精神。具备较强的学习能力和创新意识，能够适应不断变化的教学环境和要求。富有活力，善于营造轻松愉快的教学氛围，能够迅速与孩子建立良好的关系。